【実体験】私、リストラされました！！私がまずやったことまとめ。

 

やばいよやばいよ、リストラされちゃった・・・
一体どうすればいいの？？

そんなあなたへ。まぁ落ち着いてください。
私も実は12月に、まさかのリストラをされました。＼(^o^)／

原因は会社の経営状況が非常に悪かったことにあります。
どのくらい悪かったかというと・・従業員全員をリストラしなければならないほど。←

ビックリしたのと、同時にとりあえず色々手続きしなきゃ！！！と言うことで
調べまくり、手続きに奔走しました。

今日は私の体験も交えて、リストラされたらまずやることをまとめてみました。

結論からいうと以下の５点よ！

では、早速細かくみていきましょー。

解雇理由証明書をもらっておこう

その名の通り、「解雇理由が書かれた証明書類」です。

解雇を言い渡された際、念のために会社に申請し、もらっておきましょう。

口頭でも文書でも請求できますが、

後から「言った言わない」の問題になるのも面倒なので、

メールなどで請求した証拠を残しておくことをオススメします。

ちなみに、事業主が解雇理由書の作成を拒否することは法律違反となります。

きちんと作成してもらいましょう。

なぜ解雇理由書が必要なのか

からです。

「解雇」は会社からの処分では最も重いもの。

通常は簡単にできるものではないんです。

「自分が解雇された理由」が、「解雇」へ結びつくだけの理由になっているか、

それを確認するのが解雇証明書です。

ここで会社が違法な解雇を行なっていた場合、会社に訴えを起こすことも可能です。

私は後から「自己都合での退職ですよ！」とか言われるのも怖いなと思ったので（ビビり）すぐに会社に請求し、取得しました。

国民健康保険に加入する（役所にて）

自分の住んでいる区役所、市役所での手続きです。

日本では何かしらの保険に加入しないといけないので、

以下のどちらかになります。

任意継続と国民健康保険とどちらが安くなるかは年収によって異なりますが、

会社都合（リストラ）で解雇となった場合、国民健康保険の保険料の軽減を受けられます。

私はもちろん、軽減を受けられる国民健康保険に加入しました。

雇用保険受給資格者証をハローワークで貰ったらすぐ役所で手続きをしましょう！（後ほど説明します）

国民年金に加入する

自分の住んでいる地域にある年金事務所での手続きです。

もちねこ

 

将来いくらもらえるか謎すぎるけどこれもとりあえず加入します←

これについても失業における特例免除を使うことができます。

支払いが厳しい人は使ってみてもいいかも。（転職が決まったら追納をお勧めします）

国民年金加入の際に「特例免除について教えてください」と聞くと

担当の方が丁寧に説明してくれますよ。

失業保険の手続きをする

自分が住んでいる場所の管轄内のハローワークでの手続きです。

ここからは会社から以下の３点セットが届いたらの手続きになります。

上記の３点セットが届くまで通常２週間程度かかるようです。

３点セットが届いたら、ハローワークに行き、失業保険の申請をします。

ハローワークに行く際は、以下２点を忘れずに。

私はマイナンバー通知カードを忘れ、職員さんにマイナンバーを調べてもらいました・・

マイナンバーカードあった方が手続きはスムーズです。

無事手続きが終わると、失業保険を受給するまでのスケジュール表などを受け取ります。

先に述べた、国民健康保険の軽減を受けるのに必要な受給資格者証を受け取れる

説明会の日程なども教えてもらえます。

転職エージェントに登録する

転職サイトにはいくつか登録していたものの、

転職エージェントの利用をしたことがなかったのですが、

以下の理由で利用してみようと決めました。

私はひとまず、リクルートエージェントさんに登録しました。

早速ご担当の方から連絡があり、電話での面談を済ませました。

さすがリクルートさん、評判が良いだけあります。

担当の人がめちゃくちゃ仕事が早い。できるエージェントさんです。

もっと早く使っておけばよかった・・・。

リストラされてから私がやったこと　まとめ

ざっくりですけどこんな感じ。

詳細は実際に役所やハローワークに足を運んだ際に説明を受けるのが

一番わかりやすいです。

ので、今回はざくっと流れをメインに、やったことをまとめてみました。

参考になれば嬉しいです！

もちねこ（@mochitto_graphy）でした！

もちねこ

転職活動頑張る〜〜〜